Bildungsscheck Nordrhein-Westfalen

Zielgruppen

• Beschäftigte
• Beschäftigte in Elternzeit
• Berufsrückkehrende

Konditionen

• Einkommensgrenze: Das zu versteuernde Jahreseinkommen darf maximal 40.000,- EUR bei Einzelveranlagung, bei gemeinsam Veranlagten maximal 80.000,- EUR betragen.
• Betriebsgröße: Der Arbeitgeber darf max. 249 Beschäftigte (Vollzeitäquivalente) haben.
• Branche: Das Unternehmen darf nicht dem öffentlichen Dienst angehören
• Anzahl: Je Kalenderjahr kann ein Bildungsscheck ausgegeben werden
• Förderhöhe: 50 % der Kurskosten, höchstens 500,- EUR pro Bildungsscheck

Bitte beachten Sie: Der Bildungsscheck muss spätestens einen Tag vor Beginn der Weiterbildungsveranstaltung beantragt werden

Mit finanzieller Unterstützung des Landes NRW und des Europäischen Sozialfonds

Bildungsprämie Bund

Förderbedingungen

• Beschäftigte, Berufstätige und Rentner*innen können die Bildungsprämie erhalten, wenn sie mindestens 15 Stunden pro Woche berufstätig sind.
• Das zu versteuernde Jahreseinkommen darf bei Alleinveranlagung 20.000,- Euro, bei gemeinsamer Veranlagung 40.000,- Euro nicht überschreiten.
• Die Bildungsprämie kann einmal pro Kalenderjahr ausgegeben werden.
• Die Höhe der Förderung beträgt 50 Prozent der Veranstaltungsgebühren, maximal jedoch 500 Euro.